Testing Ubuntu 64

Pagi jam 6, 15 mei 2008 dicoba Ubuntu 64 on my laptop. spesifikasi my laptop amd 64 turion 64 x2 2 ghz.bla bla acer aspire 4520 500512mi. setelah dicoba performanya masih belum jelas. sekarang masih dipakai windows xp. kemudian dicoba di vm ware untuk dicari perbedaannya. Sejauh ini belum ada yang bisa disimpulkan. saya masih sangsi apakah partisi yang saya atur, 30 gb bisa diubah untuk seluruhnya data dan sisanya sekitar 20 gb untuk linux. masih belum tau apakah akan mempengaruhi partisi hardisk. ya, masalah partisi hardisk cukup penting jadi perhatian sebab akan mempengaruhi partisi hardisk yang sudah berjalan windows. Rencana gila akan saya lakukan. Dengan catatan kalau terjadi kesalahan besar yang menyebabkan widows crash.

nI gambaran rencana saya, karena windows yang saya pakai adalah win pro 32 bit (bajakan-maap yaa) saya rasa perlu melegalkannya pake sedikit usaha. Jawaban paling mudah ya linux. Why ubuntu? disini, tpt saya bekerja relatif sedikit yang mau memakainya. Keunggulan kalau bisa memperkenalkan linux ke teman dan saudara bukan?

Selanjutnya program window yang tidak bisa ditinggalkan sementara ini bisa di emulasikan pake win e (wine is not emulator). Sampai semua aplikasi sudah setle di desktop ini. Partisi window masih ada dengan maksud antisipasi kalo ada pekerjaan yang bener2 butuh (pasti ada yang g mau diajak n g mau belajar linux) atao kalo mau pinjem laptop sementara.

Linux saya siapkan 30 giga hd dengan maksud untuk meletakkan berbagai file “penting” saya. Hal ini karena user guest di linux tidak bisa ngapa2in root bukan? trus g bisa dibaca di window (defaultnya).

Sebagai perbandingan, sofware linux tidak semua orang dengan mudah menggunakannya, tetapi software di windows sangat mudah untuk digunakan (pelajari). Ini salah satu keuntungan bagi saya. Ketika meminjamkan laptop, saya sedikit “santai” karena objek privasi saya ada di linux restricted [g semua orang bisa]. dan kalaupun mengotak-atik windows tidak akan mempengaruhi apapun terhadap sistem dan pekerjaan saya. (kaleeee…)

yah bagaimanapun semua masih dalam rencana bukan?

install ajah masih kagok, mau macem2 ya butuh waktu dhonk.. Dengan kata lain, sementara laptop saya belum bisa dipinjamkan dengan “gampang”.

demikian moga berguna buat temen2.

Kerja “sampingan” di kantor

Kantor yang dikata “modern” identik dengan penggunaan teknologi informasi dengan mesin utamanya adalah komputer. Selain mempermudah pekerjaan editorial, dan percetakan dokumen, teknologi juga membawa problem yang unik. Teknologi yang digunakan untuk berkerja juga dapat digunakan untuk melakukan hal diluar pekerjaan seperti bermain: komputer dengan akses internet high-speed.

Dahulu ketika peralatan kantor masih berupa mesin ketik mekanik, dan mesin telegraf, tidak ada banyak hal yang menjadi perhatian. Tetapi sekarang, dari meja kerja anda yang nyaman, anda dapat berkirim pesan dengan teman-teman anda, mencari harga barang, melihat skor akhir pertandingan sepakbola, membeli domain untuk bisnis pribadi, membaca koran elektronik halaman perhalaman, memainkan game beresolusi tinggi, sampai mengirimkan paket hadiah untuk orang tua dikampung.

Apasih yang dilakukan pekerja “sampingan” itu ketika ada yang memperhatikan? Anda mungkin terkejut. Saya mendapatkan ide tulisan ini karena adanya artikel yang memuat bagaimana menyembunyikan kegiatan online anda dari bos anda! Tapi hal yang sangat baik yang perlu dicamkan dari tulisan itu, MEREKA MEMERLUKAN TRIK UNTUK MENGELABUHI BOS MEREKA.

Menurut ‘penerawangan’ saya, ketika mereka berkerja dikantor mereka memiliki profesional yang tinggi sehingga merasa perlu menyembunyikan kegitan internet yang bukan dikawasan pekerjaan kantor. Daripada kerja yang terang-terangan menggunakan fasilitas kantor untuk keperluan pribadi.

Berikut ini beberapa teknik yang bisa pekerja kantor lakukan untuk melindungi kegiatan yang tidak berkaitan dengan kantor ketika bos datang memeriksa. Bagian yang paling penting adalah bagaimana menyembunyikan program chating atau browser internet.

Here are three simple ways to keep your screen to yourself:
1. Langsung di Desktop — cara yang paling gampang untuk menyembunyikan window-window aneh dari layar anda (cukup cepat!) adalah langsung di desktop anda. [hayo ngaku!]. Pada window, shortcut nya “Windows Key” + D. Pada Mac OS X, cukup F11 key. Sekarang, kekurangannya disini, bos anda mungkin berpikir, kenapa mereka hanya duduk dan melihat destop [tidak ada window]. Mungkin mereka bisa berpura2 melihat folder, atau mengangkat telepon, dan mulai menelpon teman secara acak.
2. Switch antar window — Jika sedang chating atau surfing, setidaknya ada beberapa program yang berkaitan dengan pekerjaan berjalan. Dengan cara ini mereka bisa dengan cepat memindah window pada Word document atau Excel. Cara yang paling baik untuk memindah window yang terbuka di windows adalah dengan menkan Alt + Tab keys. pada Mac, “Open Apple” + Tab keys.
3. The Boss Button — Percaya atau tidak, ada beberapa program yang bisa didownload yang berfungsi untuk menyembunyikan semua window browser atau aplikasi. program-program ini — kadang disebut Boss Button — dapat dikonfiguransi untuk aktif ketika user menekan tombol tertentu atau dengan men-drag kursornya pada bagian tertentu layar. Bahkan, program yang cukup bagus dapat diperintah untuk membuka atau menutup program sesuai dengan keinginan ketika perlu ditinggalkan sewaktu-wktu. Sebagai contoh, jika bos datang, bisa dibuka open Excel dan PowerPoint, tapi menutup AOL Instant Messenger, Limewire, iTunes dan Second Life.

Akhirnya, tentu saja semuanya tidak bisa disembunyikan. Jika bos curiga, dia bisa saja menanyakan systems administrator untuk membuka log semua aktifitas online. Jadi, jika pekerja akan menghabiskan waktu setengah hari untuk memikirkan fantasy football lineup, setidaknya kerjakan pekerjaan anda terlebih dahulu sampai selesai. Dan siapa tau, bos anda juga memiliki boss button, juga.

HAYYYOOOO
[diambil dari berbagai sumber]

Belajar java dengan target SCJP (2)

Ada banyak area yang bisa digeluti oleh programer java. Diantaranya adalah :

• Multitier Web service projects using servlets, Java Server Pages, and Enterprise JavaBeans in a “server farm”
• Applications with graphical user interfaces (GUIs) on wireless devices such as Palm Pilots and telephones
• Applications that are part of an interconnected web of devices that spontaneously organize themselves with Jini technology
• Applications that run on traditional desktop systems

Menurut buku Java 2™ Programmer Exam Cram™ 2 oleh Bill Brogden, Marcus Green, kandidat ideal SCJP (Sun Certified Java Programming) adalah sebagai berikut:

• Create and run Java programs using the tools in Sun’s SDK version 1.4.
• Understand all of the Java keywords and how they are used.
• Create legal Java identifiers and reject illegal ones.
• Understand the distinction between primitives and reference variables.
• Know how to create and initialize primitive variables, strings, and arrays.
• Know the range of values and limitations of all Java primitive variables.
• Understand what is meant by the scope of variables.
• Understand the conventions that govern the way the Java Virtual
• Machine (JVM) starts and runs applications and applets.
• Know what every Java mathematical, logical, and bitwise operator with primitives does.
• Apply the functions in the Math class.
• Know what every Java operator with reference variables does, especially the operators that work with strings.
• Decide when to use the equals method and when to use the == operator.
• Correctly use casts with primitive variables and reference variables.
  Use the primitive wrapper classes in the java.lang package and predict the consequences of the immutability of wrapper
  class objects.
• Choose the correct access modifiers to control the visibility of classes, variables, and methods.
• Understand the implications of declaring a class or method as abstract.
• Understand the implications of declaring a class, method, or variable as final.
• Understand the implications of declaring a method or variable as static.
• Understand how to design programs using the concept of interfaces.
• Use the interfaces specified in the java.lang and java.util packages.
  Predict when a default constructor will be created for a class.
• Distinguish between overloading and overriding methods and write both types of code.
• Understand the uses of all forms of nested classes.
• Use all of Java’s program flow-control statements, including break and continue.
• Create, throw, catch, and process exceptions and predict for which exceptions the compiler requires a specific provision.
• Understand what happens when an exception or error is thrown at any point in a program.
• Understand the benefits of encapsulation and inheritance in object-oriented design and design classes that demonstrate the “is a” and “has a” relationships.
• Predict when objects can be garbage collected and understand the implications of Java’s garbage-collection mechanism.
• Know how to create finalize methods and predict when a finalize method will run.
• Write code that creates and starts threads using both theR unnable interface and extensions of the Thread class.
• Use the synchronized keyword to prevent problems with multiple threads that interact with the same data.
• Write code using the wait, notify, and notifyAll methods to coordinate threads.
• Write code and correctly use assertions as implemented in the 1.4 SDK.
• Control the operation of the assertion mechanism with command-line options.
• Select the correct interface or class from the Collections API to accomplish a particular task.
• Understand what constitutes a correct hashcode method implementation and how it affects the use of collections.

Dengan target-target diatas kita coba kuasai satu persatu. Mulai dari yang mudah. Tetapi perlu beberapa teknik berikut yang bener2 harus dilaksanakan:

• Assessing your exam-readiness
• Preparing based on the objectives
• Practicing, practicing, practicing
• Pacing yourself
• Not panicking
• Not jumping to conclusions
• Guessing in an informed manner

Ukur diri anda ! Bila anda masih belum yakin, ukurlah pengetahuan anda dengan beberapa hal diatas. Bila ada yang perlu anda tambahkan, perbarui, atau bahkan perlu anda pelajari lagi. Bila semua telah terpenuhi, tes SCJP akan lebih percaya diri.

Emoticon Tersembunyi Yahoo

Ketika anda becakap-cakap melalui messenger anda dapat mengetikkan simbol tersebut. Dan teman chating anda akan terkejut karena ikon tersebut tidak ada dalam pilihan emoticon di console. Seperti apa saja emoticon yang tersembunyi itu?Anda dapat melihat secara lengkap emoticon yahoo yang tersembunyi dalam yahoo messenger. Berikut alamatnya http://messenger.yahoo.com/features/. Anda tidak akan menemukannya di menu, tetapi anda dapat mengirimkannya dengan mengetikkan shortcut keyboard langsung pada pesan anda.

• 3 puppy dog eyes
• ? I don’t know
• %-( not listening
• :@) pig
• 3:-O cow
• |) monkey
• ~:> chicken
• @};- rose
• %%- good luck
• **== bendera amrik (males gw asli…)
• (~~) pumpkin
• ~O) coffee
• *-:) idea
• 8-X skull
• =:) bug
• >-) alien
• :-L frustrated
• [-O< praying
• $-) money eyes
• :-" whistling
• b-( feeling beat up
• >- peace sign
• [-X shame on you
• \:D/ dancing
• >:/ bring it on
• ) hee hee
• :-@ chatterbox
• ^:)^ not worthy
• :-j oh go on
• (*) star
• o-> hiro
• o=> billy
• o-+ april
• (%) yin yang
• :bz bee
• [..] transformer*

Keren ga? Sebenernya biasa ajah khan? Makanya jangan kemakan jaman..

Instalasi Ubuntu 8.04 Herdy Heron Pada Laptop acer aspire 4520

Saya telah berhasil melakukan instalasi Ubuntu 64bit 8.04 Herdy Heron Pada Laptop acer aspire 4520 saya. Tetapi instalasi tersebut tetap menyisakan masalah, yaitu Driver nvidia 7000m masih belum terdeteksi, kemudian wireless tidak dapat digunakan, dan program cheese tidak dapat diinstall. Solusinya? masih dicari

Spesifikasi laptop saya:

acer 4520-500512m
prosesor AMD Turion 64×2 TL-60
VGA NVIDIA GeForce 7000M
Memori 2,5GB DDR2
HDD 120GB
WLAN atheros AR5006EG 802.11 b/g
Acer Crystal Eye webcam

cuma blutut yang jalan langsung, VGA cuman bisa pake safe graphic mode, saya pengin banget bisa mencoba fitur Desktop Cube yang sudah lama saya rindukan ^^. Yang paling penting sih aku pengin nyoba 64 bit. Apa sih bedanya…

trus coba, jiayou, semangaaaaat!!!

Hiks..

Belajar java dengan target SCJP

Saya kadang merasa bingung ketika akan belajar bahasa pemrograman. saking bingungnya saya memilah2 apa maksud saya belajar pemrograman. Hal ini penting sekali bagi saya karena untuk memulai pekerjaan, saya harus yakin apa yang akan saya kerjakan. Dengan keyakinan itu saya harap semangat saya tidak akan luntur sampai berhasil.

Pertamakali yang saya cari ketika akan belajar pemprogramana adalah tujuan belajar bahasa pemrograman. Saya pikir kalau sudah mencari tujuan belajar bahasa pemprograman seharusnya ada dua langkah yang sudah dilakukan yaitu: apa pemrograman yang dipelajari, dan untuk siapa. Yang kedua adalah Bagaimana cara mempelajarinya. Kalau bagaimana berarti mengacu pada caranya. Cara akan berkaitan dengan dimana saya akan mendapatkannya dan kapan. Semua ini saya ambil dari 5w1h(where, when, why, whom, what dan how).

Setelah saya cari tau, saya mempunyai tujuan (why). Kalo belajar bahasa java, saya harus minimal bisa membuktikan kemampuan saya. Bukti itu bisa berupa sertifikat. Secara internasional sertifikat yang paling bergengsi di dunia java adalah SCJP. Pemprograman yang dipilih (what) jelas java, untuk (whom) saya gunakan dalam mempermudah pekerjaan.

Belajar java banyak berhasil bila ditempuh dengan praktek. Buku yang saya nilai paling cocok adalah Java 2™ Programmer Exam Cram™ 2. Buku ini langsung bertujuan untuk mendapatkan sertifikat java, sehingga saya memilihnya sebagai penuntun belajar (how). Setiap percobaan akan saya masukkan sebagai catatan di blog ini (where) sehingga kalau ada masukan dari pembaca bisa langsung ditanggapi. Setiap hari akan saya coba lalui satu persatu agar target tahun depan saya sudah mahir java tingkat dasar (when).

Begitulah kira2 yang akan saya lakukan untuk mempelajari java. Moga2 dengan doa teman2 juga, kita bisa meningkatkan kualitas SDM minimal diri kita. (kalau bisa bangsa)

best regard

ai

Adoh yang mana dulu nih..

Wadoh, ada banyak banget ternyata yang kudu kita tau. Satu dikejar bakalan yang laen ketinggalan. Hayo, mo pilih yang mana: keluarga, masa depan, pekerjaan or bisnis?

Setiap pertanyaan bakal ada jawabannya sendiri. Tergantung bagaimana kita ngadepinnya.

Sekarang ilustrasi dibagian software ajah ada banyak hal yang kudu dikuasai. User Interface, Bahasa pemprograman, jaringan, pengujian, Engineering, sampe ke dalem2annya.

Kesimpulan umum: gak bisa semua dikerjain sendirian perlu segmentasi / pembagian bidang kerja. Gak mungkin bisa dikuasai semua. Kecuali kalau punya waktu yang banyak n otak yang mumpuni.

Saran: Jia You (chayo), ato SEMANGAAAAAAT….

Lets go Indonesia….IGOS

Indonesia melalui RISTEK mengeluarkan distro linux dengan nama IGOS. Bagi anda yang ingin mengetahui lebih lanjut bisa anda lihat di website www.igos.web.id . Begitu dibuka anda akan mendapat kata-kata yang menggugah semangat anda. Berikut ini dua paragraf yang menarik…

Open Source Software, bukan sekedar produk yang dapat menggantikan software-software mahal, tetapi lebih pada terbukanya peluang berinovasi dengan kode-kode yang terbuka untuk dikembangkan menjadi berbagai aplikasi lainnya. Ini yang membedakan dengan software proprietari yang dijual dengan harga puluhan hingga ribuan dolar AS.(Sumber: Kusmayanto Kadiman)

Hal penting dari migrasi ke Open Source Software adalah perlunya meninggalkan software ilegal menuju software yang legal. Jadi yang penting yakinkan bahwa Open Source Software itu adalah pilihan cerdas. (Sumber: Cahyana Ahmadjayadi)

Ya isu legalitas software di Indonesia merupakan salah satu yang perlu diwaspadai beberapa tahun yang akan datang. Kebanyakan software yang digunakan masyarakat Indonesia tidak berlisensi atau kata lainnya bajakan. Saat ini masih belum ada razia yang bisa menangkap pelaku-pelakunya tetapi suatu saat bisa terjadi pengguna barang bajakan terciduk pula. Undang-undang HAKI telah melindunginya, jadi mau tidak mau masyarakat harus mulai merubah pola pikir software bajakan dengan software gratis.

Software gratis kebanyakan didapat dari proyek-proyek opensource. Proyek yang demikian biasanya dilindungi dengan lisensi GPL. Yang gak pake lama lah.. Memang pemakainya masih perlu “belajar” cara memakainya karena barang ini termasuk baru. Namun, tidak perlu dikhawatirkan sebab masyarakat IT Indonesia sangat hobi mengotak-atik. (tidak tahan melihat desktop yang standar). Mereka cukup mengalihkan cara pandang menggunakan software bajakan yang biasanya dimanjakan dengan cara kerja perusahaan dengan cara kerja kita sendiri.

Takperlu sedih dengan perubahan, takperlu takut dengan ketidakpastian, tapi usaha yang nyata akan membuat hidup menjadi lebih mudah. Tidak disadari dengan mendukung program pemerintah mengembangkan opensource project akan ikut membantu melepaskan bangsa dari keharusan membayar upeti pada perusahaan asing.

Budaya libur Kecepit

Budaya Kerja

Adalah sikap dan perilaku individu dan kelompok aparatur negara yang didasari atas nilai-nilai yang diyakini kebenarannya dan telah menjadi sifat serta kebiasaan dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan sehari-hari.

Budaya kerja diharapkan bermanfaat bagi pribadi aparat negara maupun unit kerjanya, di mana secara pribadi memberi kesempatan berperan, berprestasi dan aktualisasi diri, dan dalam kelompok bisa meningkatkan kualitas kinerja kelompok. Sasaran yanag ingin dicapai dalam penerapan dan pengembangan budaya kerja adalah bertumbuhkembangnya nilai-nilai moral dan budaya kerja produktif aparat negara, meningkatnya persepsi, pola pikir, pola sikap, pola tindak, dan perilaku aparat negara sehingga terhindar dari perbuatan KKN, meningkatnya kinerja aparat negara, dan terbentuknya citra aparat negara dan kepercayaan masyarakat (trust).

Terdapat 17 (tujuhbelas) pasang nilai-nilai dasar budaya kerja aparat negara(Kepmenpan Nomor 25 Tahun 2002), yaitu (1) komitrnen dan konsistensi; (2) wewenang dan tanggungiawab; (3) keikhlasan dan kejujuran; (4) integritas dan profesionalisme; (5) kreativitas dan kepekaan; (6) kepemimpinan dan keteladanan; (7) kebersaman dan dinamika kelompok kerja; (8) ketepatan dan kecepatan; (9) rasionalitas dan kecerdasan emosi; (10) keteguhan dan ketegasan; (11) disiplin dan keteraturan bekerja; (12) keberanian dan kearifan; (13) dedikasi dan loyalitas; (14) semangat dan motivasi; (15) ketekunan dan kesabaran; (16) keadilan dan keterbukaan; dan (17) penguasaan ilmu pengetahuan serta penguasaan dan pengembangan teknologi.(habibie centre)

Nilai-nilai budaya kerja pada prinsipnya terbagi menjadi lima kelompok besar meliputi (hambatan budaya kerja organisasi) :

1).Nilai-Nilai Sosial , yang terdiri dari Nilai Kemanusiaan, Keamanan, Kenyamanan, Persamaan, Keselarasan, Efisiensi, Kepraktisan;

2) Nilai-Nilai Demokratik , yang terdiri dari Kepentingan Individu, Kepatuhan, Aktualisasi Diri, Hak-Hak Minoritas, Kebebasan/Kemerdekaan, Ketepatan, Peningkatan;

3) Nilai-Nilai Birokratik, yang meliputi Kemampuan Teknik, Spesialisasi, Tujuan Yg Ditentukan, Lugas Dalam Tindakan, Rasional, Stabilitas, Tugas Terstruktur;

4) Nilai-Nilai Profesional, termasuk Keahlian, Wewenang Memutuskan, Penolakan Kepentinan Pribadi, Pengakuan Masyarakat, Komitmen Kerja, Kewajiban Sosial, Pengaturan Sendiri, Manfaat Bagi Pelanggan, Disiplin;

5) Nilai-Nilai Ekonomik, yaitu Rasional, Ilmiah, Efisiensi, Nilai Terukur dg Materi, Campur Tangan Minimal, Tergantung Kekuatan Pasar.

Saya komentar sedikit nih…

AAHH TEORI!!!!

Kenyataannya PNS telah memperoleh predikat yang buruk dimata masyarakat. Mau tidak mau pandangan ini telah menjadi “trademark” atau merek dagang instansi yang sering kita kenal dengan pemerintah. Satu contoh kecil yang bisa kita ambil adalah “libur kecepit”.

Libur kecepit tanggal 20 mei (2008) bulan ini menurut sebagian pegawai termasuk hari “tanggung” sebab hari senin harus masuk kerja. Dilihat dari sisi manapun baik dari sisi profesionalisme, disiplin, moral dan etika hal tersebut termasuk sebagai bagian dari pelanggaran.

Sebagai ilustrasi, seorang teman (tdk sy sebutkan) mengatakan suatu kantor pemerintah tidak dihadiri lebih dari 50%. Jalanan kota menjadi lebih senggang.

Meskipun saya sendiri pernah mendapatkan pelajaran dinamika pekerjaan. Tetapi meninggalkan kewajiban apalagi mengkorupsi waktu bagi saya sudah diluar toleransi. Instansi tempat saya berkerja memang lebih “disiplin” karena tidak terjadi pemikiran seperti itu. Imbasnya tetap saja menerpa instansi kita.

Sekarang coba anda bayangkan. Waktu saja dikorupsi apalagi yang lebih menggiurkan lagi seperti insentif, fasilitas, kedudukan dan apalah yang bisa anda bayangkan sendiri.

Sekarang yang bisa dilakukan adalah mengkritik. Bagaimanapun kritikan akan menjadi feedback atau umpan balik untuk memperbaiki kondisi ini. (kalo menurut saya ini mah karena tak mampu, tapi lebih baik kritik daripada curang..) tidak sedikit yang bungkam karena ketidakmampuannya. Tetapi kritikan tetap akan menggelitik sampai kelitikan itu bisa membuat tertawa kita semua.

Gila aja…

Pelatihan & Uji Kompetensi OSS

Ada satu lagi kegiatan penting! buat para penggemar open source software. Ya, komunitas software gratisan yang berkualitas ini akan diberikan sebuah wadah yang menarik berupa pelatihan dan uji kompetensi open source software yang diadakan oleh Kementrian RISTEK.

Setelah kemarin mengikuti acara pelatihan linux networking di gedung kementrian ristek, disampaikan juga dalam penutupan akan adanya kegiatan ini. Tujuan sertifikasi adalah memberikan suatu bukti/pernyataan bahwa seseorang telah mengikuti uji kompeten di bidang OSS sebagai salah satu profesi di bidang teknologi telematika yang telah diakui ketrampilan dan pengetahuannya dan memiliki harmonisasi sesuaI standard internasional. Sertifikasi diharapkan dapat memotivasi individu untuk lebih profesional dalam menekuni bidang teknologi telematika

Terdapat dua sertifikasi :

1. Sertifikasi Junior Help Desk OSS
2. Basic Office OSS

Secara rinci disebutkan berikut ini :

Junior Help Desk OSS
Disiplin profesi yang memiliki otorisasi dalam menangani & mensupport operasional serta proses penanganan masalah sistem informasi perkantoran yang terkait dengan penerapan OSS sebagai standar integrasi yang meliputi : – Penanganan operasional PC-Stand alone berbasis Linux

Spesifikasinya:

1. Memahami konsep sistem operasi linux
2. Dapat melakukan instalasi sistem operasi linux
3. Dapat menggunakan perintah dasar linux (basic Command)
4. Memahami aplikasi dasar linux (MC-Midnight Commander, telnet, ftp, etc, RPM, YUM)
5. Dapat melakukan instalasi & Remove applikasi linux
6. Dapat melakukan Troubleshooting PC-Stand alone dengan platform linux
7. Menangani Administrasi user pada linux
8. Menangani Administrasi file pada linux
9. Melakukan Migrasi sistem operasi linux (dalam 1 PC ada 2 OS)

Help Desk OSS
Disiplin profesi yang memiliki otorisasi dalam menangani & mensupport operasional serta proses penanganan masalah sistem informasi perkantoran yang terkait dengan penerapan open source sebagai standar integrasi. Dengan lingkup pekerjaan penanganan operasional PC Jaringan
berbasis Linux.

Spesifikasinya:

1. Memahami Konsep dasar Jaringan
2. Dapat melakukan Konfigurasi TCP/IP Static & Dinamic pada OS Linux
3. Dapat melakukan Instalasi & Konfigurasi koneksi internet (Gateway, DNS, Proxy)
4. Dapat melakukan Instalasi & Konfigurasi File sharing pada linux
5. Dapat melakukan Troubleshooting Koneksi jaringan (PC-LAN Connected) dengan platform linux
6. Menerapkan Linux Desktop Management (Tools pada Desktop)

Professional Office Open Source
Disiplin profesi yang terkait dalam penanganan administrasi perkantoran yang menggunakan standar open source sebagai platform penggunaan aplikasi perkantoran. Dengan lingkup pekerjaan penanganan administrasi perkantoran berstandard OSS – tingkat Advance

Spesifikasinya:

1. Dapat Mengoperasikan piranti lunak pengolah kata dengan Open
   Office (Writer) – tingkat maju
2. Dapat Mengoperasikan piranti lunak lembar sebar dengan Open Office (Calc) – tingkat maju
3. Dapat Mengoperasikan piranti lunak lembar sebar dengan Open Office (Impress) -tingkat maju
4. Dapat Mengoperasikan piranti lunak lembar sebar dengan Open Office (Base) – tingkat maju
5. Dapat Membuat halaman web menggunakan bahasa web (HTML) tingkat dasar
6. Mengidentifikasi aspek kode etik dan HAKI dibidang TIK

Uji kompetensi sertifikasi OSS akan dilakukan kepada 20 orang personil

PERSYARATAN PESERTA PELATIHAN & UJI KOMPETENSI

Peserta diwajibkan telah memenuhi persyaratan sebagai berikut:

1. Menguasai Linux (yang dibuktikan dengan photo copy sertifikat)
2. Menguasai pengoperasian semua Distro Linux
3. Menguasai bahasa pemrograman berbasis Open Source
4. Bersedia mengikuti program pelatihan dan uji kompetensi selama 3 (tiga) hari yang akan dilaksanakan oleh panitia penyelenggara.
5. Bersedia membiayai transportasi dan akomodasi (pribadi) selama mengikuti kegiatan Pelatihan dan Uji Kompetensi.

JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN (TAHAP I)

(Peserta diwajibkan mengikuti kegiatan Pelatihan & Uji Kompetensi)

Pelatihan OSS:

Selasa- Rabu/3-4 Juni 2008
08.30 – 17.00
Linux Certification & IT Training Center Jl. Margonda Raya No.522, Depok 16424

Materi Pelatihan :

1. Junior helpdesk Open Source (OS)
2. Help desk OS
3. Basic office OS
4. Profesional Office OS

Uji Kompetensi OSS :

Rabu/ 5 Juni 2008
08.30 – 17.00
Linux Certification & IT Training Center Jl. Margonda Raya No.522, Depok 16424

Materi Uji Kompetensi :

1. Kompetensi Teknis

PROSEDUR DAN MEKANISME PENDAFTARAN

1. Formulir Pendaftaran (terlampir) di isi dan kembalikan melalui : email: antari@ristek.go.id atau di kirim melalaui Fax : 021-3101952
2. Batas akhir penerimaan pendaftaran peserta, hari :
   Rabu, tanggal 7 Mei 2008, pukul 16.00.
3. Untuk keterangan lebih lanjut dapat menghubungi :
   TIM IGOS
   Gedung II BPPT lt.6
   Jl. M.H. Thamrin No.8
   Jakarta Pusat
   Telp. 021 – 3169181/ 021-3169166
   Fax: 021 – 3101952